
Kimbrerparken - et projekt om inklusion
Et aktionsforskningsprojekt, som sigter på at skabe forandringer og læring i praksisfeltet gennem gentagne aktioner. Fokus er at skabe inklusion mellem lokalsamfundets og Kimbrerparkens borgere gennem forskellige konkrete aktioner, som besluttes undervejs af forskere og projektgruppe.

Kimbrerparken er et resultat af et samarbejde mellem Vesthimmerlands Kommune og Region Nordjylland om at etablere sig på en fælles beliggenhed i Aars med flere tilbud målrettet borgere med psykiske vanskeligheder. På matriklen etableres en kommunal boenhed med 20 boliger, et regionalt bosted med 40 boliger, samt et fælleshus, der indeholder både regionale og kommunale aktiviteter.
I 2016 henvendte regionen og kommunen sig til Institut for Sociologi og Socialt Arbejde for at afsøge muligheden for at få tilknyttet et aktionsforskningsprojekt til udviklingsprojektet om Kimbrerparken. Aktionsforskningen blev indledt med et 1½ årigt forprojekt, som både skal udgøre en afsluttet enhed og som siden skal kunne udbygges med et længerevarende projekt. Formålet er: ”… at understøtte visioner og værdier vedrørende inklusion og fællesskab. Hensigten er at fastholde og videreudvikle forestillinger, ønsker og mål for inklusion således, at værdierne forankres og integreres i kulturen samt omsættes til konkrete handlinger i dagligdagens praksis og i samarbejdet med borgerne.”
Forprojektet arbejder med to spor, dels fastholde, udfolde og udvikle visionen om inklusion, dels omsætte vision og værdier til konkrete indsatser:
1. At fastholde, udfolde og udvikle visionen om inklusion
Fastholdelsen og udfoldelsen af visionen om inklusion sker ved at beskrive og udfolde forskellige aktørers inklusionsforestillinger frem til indflytningen og ibrugtagningen af fælleshuset. Forprojektet skal bidrage med at fastholde visionerne i udviklingsarbejdet ved at lade de aktører, hvis hverdag vil blive forandret af det realiserede projekt, komme til orde. Her tænkes både på borgere, medarbejdere, ledere samt lokalsamfundets aktører. En sådan samlet fremstilling skal udfolde, hvordan inklusionstanken kan forstås i praksis, og forprojektet skal lede frem til en fælles forståelse. Den fælles forståelse skal forankres hos ledelse og medarbejdere som led i forprojektet.
2. At omsætte vision og værdier til konkrete indsatser
Fastholdelsen og udfoldelsen af visionen skal medvirke til, at alle aktørers forestillinger og forventninger kan omsættes til konkrete handlinger og pejlemærker for det praktiske samarbejde i hverdagen i relation til borgerne. Formålet er at blive klar til - allerede fra indflytningstidspunktet - at kunne iværksætte konkrete indsatser, der baner vejen for inklusion.
Erfaringer og resultater er formidlet i tre små publikationer i projektet:
- Første udviklingshæfte i et projekt om inklusion af Anne Breumlund og Inger Bruun Hansen: Idéudvikling 2013-2017.
- Andet udviklingshæfte i et projekt om inklusion af Anne Breumlund, Christian Franklin og Inger Bruun Hansen: Opbygning af ambassadørnetværk.
- Tredje udviklingshæfte i et projekt om inklusion af Anne Breumlund og Inger Bruun Hansen: Møder i ambassadørnetværket.
Projektdeltagere
Christian Franklin Svensson, Inger Bruun Hansen og Anne Breumlund.
FAKTA
- Bevilling: Region Nordjylland: 503.000 kr. og Vesthimmerlands Kommune: 503.000 kr.
- Projektperiode: 1. december 2017 → 31. juli 2019
Kontakt